清廉建设工作中，城区人民法院桃河人民法庭认真贯彻习近平法治思想，坚持和发展新时代“枫桥经验”，将清廉机关建设融入法庭日常工作，为审判工作保驾护航，助力办案提质增效。

党建引领，筑牢诉源治理“坚强根基”

始终将党的政治建设摆在首位，坚持党建与业务深度融合，创新构建“三长会商”联动联调机制，以“街道社区主任＋法庭庭长＋派出所所长”的协作模式，打破部门壁垒，凝聚治理合力。同时，以“三长会商”机制为纽带，常态化开展党建联建活动，通过与辖区社区、派出所联合开展主题党日活动、法治宣讲等，强化党员干警的宗旨意识，延伸司法服务触角。

服务大局，构建多元解纷“联动网络”

以街道社区为平台，依托“三长会商”机制，先后与下站派出所、下站街道党群服务中心开展矛盾纠纷源头化解工作；创新“社区＋司法所＋人民法庭”多元解纷机制，与盛世新城社区、高新区大连街司法所签署共建共治协议；联合高新区泉西社区、新泉社区及交警四大队建立联动机制，并与交警四大队、城区道路交通事故纠纷人民调解委员会签订《联调联动协议》；与城区市场监督管理局搭建消费者权益保护联动平台。一系列举措，形成了覆盖物业、交通、消费等多个领域的多元解纷网络，实现了“预防走在排查前、排查走在化解前、化解走在激化前”的工作目标。

司法为民，提升诉源治理“服务效能”

强化走访排查，以“微普法”和“我为群众办实事”等活动为抓手，深入辖区各中小学、幼儿园、小区、夜市等地，开展“夏日微普法”和“微法庭”等活动，建立集信访接待、法律咨询、司法调解等功能于一体的“一站式”服务。强化跟踪回访，有针对性地开展矛盾纠纷跟踪回访活动，对调解处理的具有典型性和较大社会影响力的社会矛盾进行逐一排查、跟踪掌控，通过电话回访、实地走访等方式，及时了解矛盾双方当事人对矛盾纠纷处理结果的满意度。积极探索司法服务新模式，制定“假日法庭”工作暂行规定和值班表，将法庭干警分为两个小组，采用每个小组每名法官配置一名书记员、一名司法警察、一名立案人员和一名调解人员的“1＋4”模式，及时快速地处理辖区内人民群众的矛盾纠纷，精准实现专审、快审，有效解决了群众工作日无暇参与诉讼的难题。